Rekrutteringsstillinger/ Helgestillinger

I Stjørdal kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber aktivt med nye og spennende løsninger for å møte morgendagens behov i helse- og omsorgstjenestene. Vi ligger langt fremme innen velferdsteknologi og moderne arbeidsmetoder, og har høye ambisjoner for faglig kvalitet og utvikling.

Nå søker vi flere dyktige medarbeidere som ønsker å gi helsetjenester til våre beboere på Bosenter.

Vi har ledige helgestillinger i størrelsesorden 13–25 prosent.

Hos oss får du en fleksibel arbeidshverdag, varierte oppgaver og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og høy faglig kompetanse.

Vi søker etter deg som ønsker en helgestilling ved Hegra Bosenter eller Stjørdal Bosenter enten du:

er i utdanning innen helse og ønsker relevant erfaring
ønsker en meningsfull deltidsjobb ved siden av annen arbeidshverdag
ønsker en fleksibel deltidsjobb
er pensjonist og ønsker en deltidsstilling
er nysgjerrig på å jobbe i helse og ønsker erfaring

Stillingene inngår i turnus, og det gis opplæring og støtte fra erfarne kolleger.

Viktig at søknad merkes med hvilket bosenter du ønsker jobb ved.

Vi tilbyr

God opplæring og veiledning
Et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Forutsigbare lønns- og arbeidsvilkår
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Muligheter for faglig utvikling
Et spennende, utfordrende og meningsfylt arbeid

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du har én av følgende bakgrunner:

Autorisasjon som helsefagarbeider
Pågående helseutdanning (f.eks. sykepleie, vernepleie, helsefagarbeider)
Relevant erfaring fra omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav

Som kollega ønsker vi at du:

Er humørfylt og raus, og bidrar til et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet
Er engasjert og evner å se løsninger, ikke problemer
Beholder roen og jobber strukturert i en tidvis hektisk og varierende arbeidshverdag
Evner å planlegge, organisere og gjennomføre tiltak til det beste for brukeren
Har gode kommunikasjonsevner og relasjonelle ferdigheter

Andre opplysninger:

I Stjørdal kommune vil du få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Søkere som gjør bruk av fortrinnsrett må gjøre oss oppmerksom på dette.

Vi har et særskilt fokus på faglig utvikling og videreutvikling av gode team og veileder-/mentorordning. Dette gir en faglig trygghet for deg som arbeidstaker enten du er nyutdannet eller har relevant erfaring fra tidligere arbeidsforhold.

Ved interne omrokeringer i rekrutterings prosessen, kan det oppstå ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerliste kan da bli benyttet til å rekruttere inn i disse stillingene.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

For disse stillingene vil det i henhold til gjeldende regelverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.

Tilbake til stillingsliste Skriv ut

Del på:

Fylke:

Trøndelag

Søknadsfrist:

15.03.2026

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Hegra Bosenter og Stjørdal Bosenter

Kontaktpersoner:

Laila Winther Fossum, enhetsleder Hegra sone

mob: 92492655

Nina Jeanette Steig, enhetsleder Stjørdal bosenter

mob: 98870718

Hjemmeside:

http://www.stjordal.kommune.no

Adresse:

Kjøpmannsgata 9 7500 Stjørdal