Branninspektør, forebyggende arbeid

Værnesregionen brann- og redningstjeneste har ansvar for forebyggende arbeid og beredskap i kommunene Stjørdal, Meråker, og Selbu. Administrasjonen er lagt til Stjørdal brannstasjon. Brann- og redningstjenesten er delt i to avdelinger: Forebyggende og beredskap. Til sammen omfatter virksomheten ca. 20 årsverk fordelt på 72 personer.

Forebyggende avdeling gjennomfører tilsyn etter Brannloven § 13. Det er i dag fem ansatte som utfører dette arbeidet i regionen, 1 leder, 1 branningeniør og 3 branninspektører. 

Vi søker etter en engasjert branninspektør i 100 % fast stilling. Du må være omgjengelig og ha gode kommunikasjonsevner. Du må også være komfortabel med bruk av digitale verktøy.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Tilsynsarbeid i henhold til HMS- og brannlovgivning
• Utarbeide rapporter, håndtere saksbehandling og avviksoppfølging
• Brannforebyggende arbeid gjennom informasjons- og motivasjonsarbeid. Stillingen innebærer mye kontakt med publikum, der evnen til kommunikasjon er viktig.
• Kontakt med andre tilsynsmyndigheter
• Delta i brannteknisk byggesaksbehandling
• Delta som instruktør ved kurs og øvelser
• Andre arbeidsoppgaver relatert til brannforebyggende arbeid eller andre oppgaver i regi av brann- og redningstjenesten

Værnesregionen brann- og redningstjeneste er for tiden et samarbeid mellom Stjørdal, Meråker og Selbu. Det forventes at man utfører arbeidsoppgaver i alle deltagende kommuner.

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse iht. Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene § 40
• Gode kunnskaper i bruk av IKT som verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Dersom deler av yrkesutdannelsen mangler, må den som ansettes forplikte seg til å ta dette snarest etter ansettelse.

I tillegg er det ønskelig med følgende kvalifikasjoner:

• Brannfaglig bakgrunn
• Erfaring bra beredskapsarbeid (brann/ambulansetjeneste/politi og lignende) eller helse- og omsorgsarbeid
• Erfaring fra markedsføring og sosiale medier
• Erfaring som instruktør
• Behersker flere språk

 Personlige egenskaper:

• Er ydmyk, serviceinnstilt, utadvendt og omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
• Er ansvarsbevisst og tar initiativ
• Evner å arbeide målrettet og strukturert, både selvstendig og i team

I vurderingen vil det bli lagt stor vekt på personlig skikkethet og egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt og utviklingsorientert fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Fleksitid i henhold til Stjørdal kommunes retningslinjer 

Andre opplysninger:

Du må kunne disponere egen bil til tjenestebruk mot godtgjøring.

For denne stillingen vil det iht. gjeldende lovverk kevets framlagt tilfredsstillende politiattest.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplyrelse.sninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.