
Fagansvarlig ved Værnesregionen barnevernstjeneste
Værnesregionen barnevernstjeneste er en interkommunal barneverntjeneste som omfatter følgende kommunene; Stjørdal, Frosta, Meråker, Selbu og Tydal. Værnesregionen barnevernstjeneste arbeider etter spesialistmodell, hvor tjenestene er inndelt etter arbeidsområder. Tjenesten har sju team; mottaksteam, småbarnsteam, barneteam, ungdomsteam, omsorgsteam, veilederteam og barnevernsvakt. Teamene har hver sin teamansvarlig. Tjenesten ansetter nå en fagansvarlig som vil ha ha ansvar for sin avdeling. Avdelingen består av teamene; Omsorgsteam, veiledningsteam og barnevernsvakt. I tillegg til de fire teamene har tjenesten en økonomikonsulent og en merkantil medarbeider.
Fagansvarlig, teamansvarlig, økonomiansvarlig og enhetsleder utgjør tjenestens lederteam. I Stjørdal kommune er både fagansvarlig og teamansvarlig representert som funksjoner.
Ved VR-Barneverntjeneste er det ledig 100 % fast stilling som fagansvarlig.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
- Stedfortreder for enhetsleder
- Oppgaver innen personaloppfølging for ansatte i sin avdeling inkludert teamansvarlige
- Delta i tjenestens helhetlige arbeid knyttet til utvikling og endringssområder
- Barnevernsfaglig ansvar for vedtak og oppfølging i egen avdeling i henhold til tjenesten delegasjonsbestemmelser
- Sikre at driften i avdelingen er forsvarlig og i henhold til gjeldende regelverk
- Ansvar for internkontrollsystem og rapportering herunder faglig, administrativt og økonomisk
- Pådriver for helhetlig strategisk ledelse og felles kultur i tjenesten gjennom aktiv deltakelse i ledergruppens arbeid
- Ansvar for prosjektoppfølging, fagutvikling, tiltaksutvikling, kompetanseheving og implementering i tjenesten
- Ansvar for at rutiner, prosedyrer og god faglig praksis er kjent og fulgt, samt yte forsvarlig praksis i tråd med gjeldende regelverk
- Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
- Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid med relevant videreutdanning/relevant mastergrad
- Veilednings- og lederkompetanse fra barnevernsarbeid vektlegges
- God kjennskap til barnevernets arbeid og juridiske rammer
Personlige egenskaper:
- Du innehar god rolleforståelse og gode samarbeidsevner
- Du evner å se helhet og sammenhenger innen for området Velferd, forebygging og mestering inkludert oppvekst
- Du er initiativrik, har god gjennomføringsevne og er god til å implementere beslutninger knyttet til faglig retning for tjenesten
- Du har stor interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse
- Du har god evne til å ivareta medarbeiderene i en krevende arbeidshverdag
- Du er god på å vurdere, prioritere og ta beslutninger i komplekse situasjoner og i en hektisk hverdag.
- Du arbeider sturkturert og målrettet
- Du trives med å ha varierende dager, oppgaver og har stor arbeidskapasitet
Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr:
- Faglig dyktige og engasjerte kollegaer
- Faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstidsordning, noe ettermiddags-/kveldsarbeid må påregnes
- Utfordrende og meningsfylte oppgaver
- Et hyggelig arbeidsmiljø
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Andre opplysninger:
Førerkort klasse B er påkrevd
For disse stillingene vil det iht. gjeldende lovverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Del på:
Fylke:
- Trøndelag
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Varierende arbeidstid
Søknadsfrist:
25.05.2025
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
http://www.stjordal.kommune.noAdresse:
Kjøpmannsgata 9 7500 Stjørdal