Rektor ved Halsen ungdomsskole

Halsen ungdomsskole er Stjørdal kommunes nest største ungdomsskole. Skolen ligger i sentrum av Stjørdal og er nabo med Kimen kulturhus. Det er 10 minutters gangavstand fra Stjørdal stasjon. Skolen har i dag 318 elever, og er den ene av totalt 13 grunnskoler i kommunen.

Vi søker etter en rektor i 100 % stilling, som skal lede skolen i et lederteam sammen med to fagledere. Stillingen har en åremålsperiode på 6 år, med mulighet for forlengelse med flere åremålsperioder.

Halsen ungdomsskole har kunnskapsrike, utviklingsorienterte og engasjerte kolleger som jobber sammen for at alle elever skal oppleve mestring, læring og utvikling gjennom opplæring i fag, grunnleggende ferdigheter og sosial kompetanse. I tillegg kan skolen tilby et godt arbeidsmiljø.

Satsningsområdet inneværende skoleår er “Praktisk, relevant og variert undervisning i et inkluderende læringsmiljø”. Eleven skal oppleve at undervisningen er interessant og aktuell, fordi lærere og elever tar i bruk innovative, praktiske og varierte metoder. Kunnskaper og ferdigheter elevene tilegner seg brukes i kjente og ukjente sammenhenger.

Halsen ungdomsskole satser på fellesopplevelser og legger vekt på faglig og sosial utvikling. Vi jobber spesielt med å styrke elevenes læringsmiljø. Vi har i flere år prioritert deling/to-lærer i enkelte fag for å få til en god og inkluderende tilpasset opplæring for elevene. Andre tiltak for å oppnå faglig og sosial utvikling har vært å sette inn to kontaktlærere i hver klasse, samt arbeid med trivselsprogrammet "Robust ungdom".

 Skolen har et utstrakt og godt samarbeid med ulike hjelpeinstanser – «Laget rundt eleven».

Arbeidsoppgaver og ansvar:

Rektorer i Stjørdal kommune skal ha et forpliktende forhold til gjeldende strategi- og styringsdokumenter, og ha gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:

• ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• personalledelse, partssamarbeid og arbeidsmiljøutvikling
• forvaltning, kvalitetsutvikling og internkontroll
• økonomistyring og resultatkontroll
• samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

 Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring  
• Utdanning på høgskole-/universitetsnivå (krav til faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt)
• Utdanning innen skoleledelse vektlegges
• God økonomiforståelse
• Erfaring med å styre etter gitte rammer og budsjetter blir vektlagt

 Egenskaper:

• Utøver god personalledelse og har en involverende lederstil
• Er synlig og til stede
• Er utviklingsorientert og kan lede endringsprosesser
• Takler høyt tempo i en organisasjon i stadig utvikling
• Er inspirerende, målrettet, engasjert og initiativrik
• Har gode kommunikasjonsevner som preges av tydelighet, med evne til å være lyttende
• Har evne til å ta beslutninger
• Har forståelse for viktigheten av å styre etter og holde seg innenfor vedtatte budsjetter

Vi tilbyr:

Vi tilbyr gode lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår, og du får muligheten til å være med i et spennende fagmiljø sammen med 12 skoleledere med høy kompetanse og bred erfaring.

Du får bli en del av Stjørdalsskolen, som er opptatt av felles mål og retning i arbeidet med å sikre et godt oppvekstmiljø og opplæringstilbud. Du får også stor frihet til å påvirke utviklingen på egen skole og delta i strategiske diskusjoner i et engasjert kollegium.

Vi tilbyr lederstøtte fra fagstab og interne tjenester og det er mange møtepunkt for faglig utvikling og nettverksbygging.

Andre opplysninger:

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.