Rektor ved Stokkan ungdomsskole

Stokkan ungdomsskole er Stjørdal kommunes største ungdomsskole. Skolebygget er funksjonelt og moderne, og stod ferdig i 2010. En oppgradering av utearealet vil stå ferdig sommeren 2024. Skolen ligger i sentrum av Stjørdal med 15 minutters gangavstand fra Stjørdal stasjon. Skolen har i dag 445 elever, og er den ene av totalt 13 grunnskoler i kommunen. Stokkan ungdomsskole er mottaksskole for ungdomstrinnet i Stjørdal kommune.

Vi søker etter en rektor i 100 % stilling, som skal lede skolen sammen med et lederteam bestående av en assisterende rektor og tre trinnledere. Stillingen har en åremålsperiode på 6 år, med mulighet for forlengelse med flere åremålsperioder.

Skolen jobber målrettet for at alle elever skal oppleve mestring, læring og utvikling gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, sosial kompetanse og ulike fag.

Stokkan ungdomsskole har et inkluderende og utviklingspositivt arbeidsmiljø som med deltakelse i Utdanningsdirektoratets "Læringsmiljøprosjektet" jobber med å fremme et trygt og godt skolemiljø. Skolen bruker "Robust ungdom" på alle trinn, og samarbeider også med Falstad om Dembra.

Skolen har et utstrakt og godt samarbeid med ulike hjelpeinstanser – «Laget rundt eleven».

Arbeidsoppgaver og ansvar:

Rektorer i Stjørdal kommune skal ha et forpliktende forhold til gjeldende strategi- og styringsdokumenter, og ha gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:

• ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• personalledelse, partssamarbeid og arbeidsmiljøutvikling
• forvaltning, kvalitetsutvikling og internkontroll
• økonomistyring og resultatkontroll
• samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring  
• Utdanning på høgskole-/universitetsnivå (krav til faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt)
• Utdanning innen skoleledelse vektlegges
• God økonomiforståelse
• Erfaring med å styre etter gitte rammer og budsjetter blir vektlagt

Egenskaper:

• Utøver god personalledelse og har en involverende lederstil
• Er synlig og tilstede
• Er utviklingsorientert og kan lede endringsprosesser
• Takler høyt tempo i en organisasjon i stadig utvikling
• Er inspirerende, målrettet, engasjert og initiativrik
• Har gode kommunikasjonsevner som preges av tydelighet, med evne til å være lyttende
• Har evne til å ta beslutninger
• Forståelse for viktigheten av å styre etter og holde seg innenfor vedtatte budsjetter

Vi tilbyr:

Vi tilbyr gode lønns- pensjons- og arbeidsvilkår, og du får muligheten til å være med i et spennende fagmiljø sammen med 12 skoleledere med høy kompetanse og bred erfaring.

Du får bli en del av Stjørdalsskolen, som er opptatt av felles mål og retning i arbeidet med å sikre et godt oppvekstmiljø og opplæringstilbud. Du får også stor frihet til å påvirke utviklingen på egen skole, og delta i strategiske diskusjoner i et engasjert kollegium.

Vi tilbyr lederstøtte fra fagstab og interne tjenester, og det er mange møtepunkt for faglig utvikling og nettverksbygging.

Andre opplysninger:

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.